My Leadership Center е създадена през 2007 г. Oсновната дейност на компанията е провеждането на индивидуални и екипни бизнес коучинг сесии и тренинг програми в областта на лидерските умения, бизнес комуникацията и ефективното ръководене на екипи за развитие на ключови компетенции, създаване на дизайн за корпоративни и тиймбилдинг събития, както и организационно консултиране.
Екипът на My Leadership Center се състои от специалисти с над 20 г. експертиза, международен опит и специализации в сферите на организационна психология, бизнес коучинг, невролингвистично програмиране (NLP), управление на проекти (PMP) и бизнес медиация. В My Leadership Center, експертите ни са с изключително голям брой успешни проекти в областта на бизнес коучинг, програми за развитие на лидерство и меки умения, управление на организационната промяна, развитие на таланти, стратегическо планиране и търговски умения. Те съчетават ясна перспектива за ценностите и мисията на една организация с най-ефективните подходи за осъзнаване на актуалната ситуация и предизвикване на промяна.
Нашите специалисти анализират актуалната ситуация, използват настоящите ресурси в контекста на бизнес перспективите на компанията и помагат достигането до желаната ситуация, в която ефективността и продуктивността на екипа и компанията са подобрени. Ние вярваме, че слагайки акцент върху значимостта на екипа и повишаване на представянето му в организацията, се стимулира развитието на потенциала на лидера във всеки от служителите, промяната на оперативно и мениджмънт ниво и подобряването на корпоративния успех. В My Leadership Center, експертите съчетават ясна перспектива за ценностите и мисията на една организация с подходящите средства за промяна.
Сертифицирани коучинг и НЛП програми, работа с лидери и организации, изграждане на трансформационно лидерство.
Подкрепяме лидери и екипи да преодоляват предизвикателства и да достигат пълния си потенциал.
Портфолиото ни включва както утвърдени програми, така и решения, създадени по мярка – от лидерски академии и мотивационни корпоративни инициативи, през бизнес консултиране, управление на промяната и кариерно ориентиране, до международно акредитираните сертификационни НЛП и коучинг програми.
В ядрото на нашата стратегия за успех стои измеримостта на резултатите – проследяваме я чрез конкретни индикатори (KPIs) като увеличение на пазарния дял, печалба, възвръщаемост на инвестициите (ROI), сплотеност на екипа, привличане и задържане на таланти.
Нашият H2H – “Human to Human” подход поставя човека в центъра на организационното развитие. Работим с хората не само като професионални роли, а като личности – с техните таланти, ценности, мотивация и потенциал. Помагаме им да развиват лидерски умения, да създават смисъл и ангажираност в екипите си и да превръщат стратегиите в измерими резултати.



Последвайте ни.
Бъдете в крак с тенденциите за изграждане на организационна култура към Високи постижения.