Кои сме ние?
20 години партньорство с лидерите в България: коучинг, тренинги, консултиране и международно акредитирани НЛП програми.
Кратка история
My Leadership Center е създаден през 2007 г. Основната дейност на компанията е провеждането на индивидуални и екипни бизнес коучинг сесии и тренинг програми в областта на лидерските умения, бизнес комуникацията и ефективното ръководене на екипи за развитие на ключови компетенции, създаване на дизайн за корпоративни и тиймбилдинг събития, както и организационно консултиране.
Експертиза и международен опит
Екипът на My Leadership Center се състои от специалисти с над 20 г. експертиза, международен опит и специализации в сферите на организационна психология, бизнес коучинг, невролингвистично програмиране (NLP), управление на проекти (PMP) и бизнес медиация. Експертите ни имат изключително голям брой успешни проекти в областта на бизнес коучинг, програми за развитие на лидерство и меки умения, управление на организационната промяна, развитие на таланти, стратегическо планиране и търговски умения.
Нашите специалисти анализират актуалната ситуация, използват настоящите ресурси в контекста на бизнес перспективите на компанията и помагат достигането до желаната ситуация, в която ефективността и продуктивността на екипа и компанията са подобрени. Вярваме, че акцентът върху значимостта на екипа и повишаването на представянето му стимулира развитието на потенциала на лидера във всеки от служителите, промяната на оперативно и мениджмънт ниво и подобряването на корпоративния успех.
20 години развиваме лидери и екипи.
От първите коучинг сесии в София до национално турне при пълни зали: една и съща кауза, да провокираме потенциала на човека и на организацията.
Програмирани сме към Високи постижения
Портфолиото ни включва както утвърдени програми, така и решения, създадени по мярка – от лидерски академии и мотивационни корпоративни инициативи, през бизнес консултиране, управление на промяната и кариерно ориентиране, до международно акредитираните сертификационни НЛП и коучинг програми.
В ядрото на нашата стратегия за успех стои измеримостта на резултатите – проследяваме я чрез конкретни индикатори (KPIs) като увеличение на пазарния дял, печалба, възвръщаемост на инвестициите (ROI), сплотеност на екипа, привличане и задържане на таланти.
Нашият H2H – „Human to Human" подход поставя човека в центъра на организационното развитие. Работим с хората не само като професионални роли, а като личности – с техните таланти, ценности, мотивация и потенциал. Помагаме им да развиват лидерски умения, да създават смисъл и ангажираност в екипите си и да превръщат стратегиите в измерими резултати.
Нашето ДНК и ценности
Членуваме в асоциации, където професионализмът и етиката са високо ценени
Акредитации и опит на екипа на My Leadership Center
Елате с нас на следващата стъпка от пътя.
Свържете се с нас за консултация или среща. Отговаряме в рамките на 1 работен ден.