Гергана Параскова
Консултант по комуникации, бизнес треньор, мениджър събития и проекти
Гергана има над 25 години професионален опит в управлението на хора и екипи, вътрешни и външни комуникации и проектен мениджмънт в малки и средни компании и организации от бизнес и неправителствения сектор. Като част от екипа на MLC тя прилага този опит в създаването и развитието на тренировъчни формати, програми и събития, изцяло съобразени със спецификата, контекста и реалните нужди на всяка организация. В работата си съчетава консултантски подход, проектно управление и фасилитация, за да създава работещи решения в областта на комуникацията, организационната култура и развитието на хората.
Мисията на Гергана е да стимулира личната ангажираност и отговорност на всеки участник за по-пълноценна и удовлетворяваща лична и професионална реализация чрез активиране на вътрешните ресурси и таланти.
Образование, сертификации и акредитация
- Бакалавър по Международни икономически отношения, Университет за национално и световно стопанство (УНСС), София
- Сертифициран „Бизнес НЛП Практик с коучинг умения" (2023 г.) и „Бизнес НЛП Мастер Практик с коучинг умения" (2023 г.) от НЛП Център с НЛП треньор Магдалена Николова: единственият международно акредитиран център в България от International Trainers and Coaching Academy на Джон Гриндер; асистент в лидерските програми „Бизнес НЛП Практик с коучинг умения" от 2023 г.
- Employer Branding Експерт, Employer Branding Academy by Universum
- Експерт по комуникации и управление на проекти с над 20 г. опит в корпоративна среда
„Силно вярвам в креативния потенциал на всеки един човек, неговата изконна нужда да чувства принадлежност към група хора или нещо по-голямо – идея, цел, кауза – както и желанието му да създава и привнася стойност. Затова и вярвам, че хората са най-безценната съставка на успеха на всяка една инициатива или бизнес начинание."
Консултант по комуникации и управление на проекти
Гергана ръководи и консултира проекти, свързани с вътрешните комуникации, организационното развитие и управлението на служителското преживяване, с фокус върху мотивацията, ангажираността и дългосрочното развитие на екипите: социални и мотивационни програми, менторски програми, стажантски и талантски инициативи, employer branding и укрепване на организационната култура. Използва утвърдени изследователски и консултантски инструменти (анкети, тестове, интервюта, работни сесии и фокус групи), както и специално разработени инструменти, адаптирани към конкретните нужди и етап на развитие на организацията. Работи в партньорство с клиентите от началния етап, като консултира всеки етап – от концепцията и планирането до реализацията и оценката на ефекта.
Организатор и водещ на мениджърски срещи и мотивационни събития
Богат опит с формати с голям брой участници: мениджмънт уъркшопи, управленски срещи, корпоративни мотивационни събития и вдъхновяващи екипни формати, включително международни лидерски събития на английски език. Фокусът е върху качеството на управленската и екипната комуникация, поемането на ангажимент и отговорност и по-добрия синхрон между участниците. Подходът ѝ стъпва върху фасилитационни и коучинг методи и модели от НЛП.
Бизнес треньор
Води обучения и тренинги за развитие на комуникационни умения, клиентско обслужване, креативно мислене и емоционална интелигентност. Отличителна черта е фасилитирането на креативни формати за хора на високи управленски позиции с изразено рационално мислене: брейнсторминг и работа по реални казуси за оптимизиране на процеси, развитие на нови услуги и привличане на клиенти.
Компаниите, с които Гергана работи и постига устойчиви резултати, са предимно международни организации с офиси в България, повечето с мащаб над 1000 служители и с ясен фокус върху бизнес представянето, качественото обслужване на клиенти и високата ангажираност на екипите.