MLC Training Collection: отворена мениджмънт програма
Две нива по 5 модула с фокус върху най-актуалните теми за бизнеса днес. Издание 2026/27: старт на 25 септември 2026 г.
Мениджмънт програма с две нива по 5 модула, с фокус върху най-актуалните теми за бизнеса днес. Съчетаваме 20 години реален бизнес опит с иновативни практически модели за вдъхновяващо, устойчиво и гъвкаво лидерство.
10 модула в 2 нива
Системно организирана поредица отворени бизнес тренинги за бързо и целенасочено разбиране на модели от мениджмънта и лидерството, съчетани с НЛП и коучинг подход и фокусирани върху реално практическо приложение.
20 години опит
Програмата е есенцията на нашата 20-годишна практика с мениджъри и екипи и надгражда основите на ефективното управление на екипи по структуриран и съобразен с реалната бизнес среда начин.
Резултати
Всеки модул е посветен на ключова мениджмънт тема и изгражда колекция от умения, които участниците могат директно да приложат в своя бизнес контекст: с видим ефект върху резултатите.
Вдъхновяващи гост-лектори
Лични примери, вдъхновение и техники споделят популярни личности, превърнали се в ролеви модели за лидерство в сферите на корпоративна култура, бизнес и медии: Георги Любенов и Миглена Узунова-Цекова.
Две нива, десет модула, един сертификат за 70 часа мениджмънт тренинг.
Издание 2026/27 стартира на 25 септември. Местата в залата са ограничени до 30 участници.
Ниво 1: CORE Training Collection
Изграждане на ключови личностни, комуникационни и креативни умения.
Ниво 2: IMPACT Training Collection
Фокус върху стратегически компетенции за въздействие в екипа и организацията.
Ползите за участниците в програмата
- Стратегическо и системно мислене: мислите през визия и свързвате хора, култура и резултати в цялост
- Ефективна комуникация в „трудни“ ситуации: изразявате се ясно, слушате активно и ангажирате с въпроси, не с инструкции
- Мотивация и екипна култура: стимулирате вътрешната мотивация и развивате култура на принадлежност и доверие
- Иновации и адаптивност: насърчавате креативността, управлявате съпротивата и превръщате промяната във възможност
- Емоционална интелигентност (EI): разпознавате и управлявате емоции, създавайки атмосфера на увереност и баланс
- Устойчиво и автентично лидерство: изграждате личен стил и водите чрез доверие, не чрез контрол
- Коучинг подход и мислене за растеж: подкрепяте растежа на хората и стимулирате ангажираност
- Маркетинг мислене и въздействие: превръщате идеи във въздействащи решения и изграждате силен екипен имидж
- Директна приложимост в практиката: не просто научавате, а активно прилагате и упражнявате наученото
- Обмяна на опит и мрежа от контакти: ставате част от професионална общност и обменяте опит с мениджъри и предприемачи
„Истинското лидерство не се ражда – то се изгражда. Стъпка по стъпка, с правилните инструменти."
Магдалена Николова
Организационен психолог
Съосновател на българското представителство на Международната коучинг федерация
Акредитиран НЛП треньор от Международната академия за треньори и коучинг с НЛП, САЩ
Дати на модулите: издание 2026/27
| Дата | Час | Модул |
|---|---|---|
| 25.09.2026 | 10:00 – 17:00 | Модул 1.1: Вдъхновяване на екипа и лидерство |
| 03.10.2026 | 10:00 – 17:00 | Модул 1.2: Разчитане и управление на емоции (ЕИ) |
| 16.10.2026 | 10:00 – 17:00 | Модул 1.3: Предприемачество и продажби |
| 31.10.2026 | 10:00 – 17:00 | Модул 1.4: Комуникация и разрешаване на конфликти |
| 13.11.2026 | 10:00 – 17:00 | Модул 1.5: Креативност и мислене извън рамката |
| 15.01.2027 | 10:00 – 17:00 | Модул 2.1: Коучинг култура в екипа и организацията |
| 23.01.2027 | 10:00 – 17:00 | Модул 2.2: Невромаркетинг: създаване на силни идеи и послания |
| 13.02.2027 | 10:00 – 17:00 | Модул 2.3: Мотивация и развитие на екипа |
| 27.02.2027 | 10:00 – 17:00 | Модул 2.4: Управление на промяната и адаптивност |
| 12.03.2027 | 10:00 – 17:00 | Модул 2.5: Промяна на нагласи, мислене за растеж |
Двете нива се провеждат като цялостна поредица от по 5 модула. Участие само в отделни модули е възможно при вътрешно корпоративно запитване с избор от най-малко 3 модула (важи за всички 10 модула).
Инвестиция
Ниво 1: CORE
950 EUR
- Издание 2026 г.: 25.09.2026 – 13.11.2026
- 5 модула по 7 часа
- Цената е без вкл. ДДС
Ниво 2: IMPACT
950 EUR
- Издание 2027 г.: 15.01.2027 – 12.03.2027
- 5 модула по 7 часа
- Цената е без вкл. ДДС
Двете нива заедно
1 800 EUR
- При записване на 1 участник в двете нива
- Специална цена по договаряне при група от трима или повече участници
- Цената е без вкл. ДДС
Възможни комбинации: Ниво 1 (2026 г.) + Ниво 2 (2027 г.) или Ниво 1 (2027 г.) + Ниво 2 (2027 г.). Сертификат за 70 часа присъствен мениджмънт тренинг, издаден от My Leadership Center. Плащане по банков път, наведнъж или разсрочено на две равни вноски.
Запазете мястото си в издание 2026/27.
Регистрацията отнема 2 минути. За въпроси: info@mlc.bg или +359 2 955 52 71.